9 августа 2018 в 9.37 ч, +3 gmt, Волгоград.
Пока формальное отношение к работе, т.е. ежемесячно получаю только деньги, усилий не прикладываю. 11.07.18 г. всем сотрудникам прислали образец договора на разрыв отношений. Думаю, что никто не стал это инициировать. Также было указано, что с января 2019 года с некоторыми договор компания расторгнет. Понимаю, что я- кандидат на вылет.
Пока пробовала найти человека, чтобы вместо меня работал, но с условием, что я там буду числиться (на меня же будут отчисляться налоги), ничего не получилось. Есть некоторые идеи как там начать работать по-новому, может еще поделюсь ими с руководителем, не знаю насколько они будут интересны. Осложняется еще тем, что эту работу предлагали в свое время по совместительству, пыталась ранее говорить, и не раз, чтобы сделать ее основной, ну или хотя бы иметь какую-то фиксированную сумму в деньгах ежемесячно ( чтобы продуктивно там работать, нужны какие-то расходные деньги ежемесячно), нет, такой вариант не рассматривается. Переживаю потому что не хочу терять деньги.