Хорарная астрология. Практика.

[Кошка...]

Нет, по карте на отношения это никак не повлияет.

И потом, если он сильно захочет что-нибудь плохое найти, он найдет и при втором ребенке.

Так что из отношений тут исходить нет абсолютно никакого смысла, ни по карте, ни логически, ни эмоционально.

Ему нужно понять, что ребенок - это не игрушка, и насилие здесь обязательно для него выйдет боком, не сейчас, так потом.

Вам остается только терпеливо ему это объяснять.

Шаги сугубо из негатива притянут большие неприятности. Тут даже не о чем говорить.

Желаю Вам удачи. С уважением, Юрий.

спасибо, Юрий. Я с вами абсолютна согласна, просто человек не занимался первым ребенком, да и вторым, я думаю собирается заниматься также, вот ему и кажется, что детки сами растут и прилагать какие-либо усилия не нужно. Спасибо за совет, благодарна Вам за время, советы и внимание.

[Хренохрюк]

Юрий! И еще один вопрос, от моей сестры Называется поделилась эмоциями о сайте Будем признательны за ваш ответ. Подумывает о переезде, вопрос "Может стоит перехать в Крым на пмж жить, строить свои бизнес и начать жизнь с чистого листа"? вопрос сформулирован 19.03.2014 в 10.45 по местному времени, г.Барнаул, Алтайский край (разница с Москвой 3 ч., время московское 7,45) . Спасибо

 

Плюсы и минусы равноценны в целом. Управитель текущего места отошел от вредителя и идет к благодетелю - показатель для переезда (для общего самочувствия это лучше). Управитель нового места плох, управитель текущего места умерен - обстоятельства на новом месте хуже, с работой и бизнесом вероятны проблемы. Других значимых показателей нет, дома пустые. Так что решайте сами, исходя из этого. (Но не забывайте еще, что Украина не признала Крым (при абсолютной поддержке мир. сообщества!), и там сейчас идут перестрелки м. русскими и укр. военными, и неизвестно еще, во что это выльется в дальнейшем). С уважением, Юрий.

[Ann21]

Да, эта работа в целом лучше (управитель этой работы лучше нынешней), однако именно для Вас она может оказаться менее удачной и даже комфортной (Ваш управитель на новой работе хуже Вашего управителя на этой работе). Клиенты однозначно стоят плохо. Собственные деньги стоят получше. Остальное - so-so. Насчет проф. роста - нужен ли он Вам реально? Куда именно расти, Вы сами понимаете? С коллективом трудно сказать, здесь двоякое положение. Начальство - более высокое хорошо, более низкое - индефферентно к Вам.

 

Так что решайте сами. Есть плюсы и минусы. Мое впечатление, лучше остаться там, где Вы есть. С уважением, Юрий.

 

Спасибо за ответ!

Я всё же попробую поменять место. Прирост по зарплате для меня довольно существенен, плюс продукт более комфортен, чем сейчас. Да, согласна, что его будет труднее продавать, клиенты не все в него верят, но всё он же лучше, чем текущий. Рост мне особо не нужен, вы тоже правы, в мыслях есть второй ребенок через полтора-два года+хочу развивать своё дело. И к тому же территория тут будет намного меньше текущей.

А что значит руководство более индифферентно к мне? Ему вообще всё равно, что я буду делать? Я общалась и с непосредственным будущим руководителем, и её начальницей. Последняя мне понравилась гораздо больше))

[Хренохрюк]

Спасибо за ответ!

Я всё же попробую поменять место. Прирост по зарплате для меня довольно существенен, плюс продукт более комфортен, чем сейчас. Да, согласна, что его будет труднее продавать, клиенты не все в него верят, но всё он же лучше, чем текущий. Рост мне особо не нужен, вы тоже правы, в мыслях есть второй ребенок через полтора-два года+хочу развивать своё дело. И к тому же территория тут будет намного меньше текущей.

А что значит руководство более индифферентно к мне? Ему вообще всё равно, что я буду делать? Я общалась и с непосредственным будущим руководителем, и её начальницей. Последняя мне понравилась гораздо больше))

 

 

Хорошо, если именно зарплата является важным фактором здесь, я соглашусь. Только желательно, чтобы она как можно меньше зависела от прибылей от Ваших клиентов. Допустим, месяц не будет клиентов, Вам заплатят? меня только этот момент смущает. В остальном все терпимо. Насчет начальницы это не принципиально, хороших рецепций от начальников практически никогда не бывает, важна ее компетентность, т.е. фактор "нравится-не нравится" (с ее стороны, конечно, не с Вашей) можно не учитывать. Желаю тогда Вам удачи. С уважением, Юрий.

[Хренохрюк]

 

А что значит руководство более индифферентно к мне? Ему вообще всё равно, что я буду делать? Я общалась и с непосредственным будущим руководителем, и её начальницей. Последняя мне понравилась гораздо больше))

 

И еще. Да, как я и писал, более высокий рук. Вам симпатизирует.

Более нижестоящие нач. индифферентны в том смысле, что нет рецепций к Вам, то есть отношение нейтральное.

И еще, не обязательно еще, что не будет клиентов, просто могут попадаться "прижимистые", и передумывать заключать сделку.

Зарплата не зависит от таких казусов? Меня только это смущает (как я и написал выше).

Все остальное вполне приемлемо. Юрий.

[ksunny]

спасибо за ответ! можно, я еще один вопрос задам...Можно ли доверять человеку? Вопрос задан 19.03.2014 в 17:36 г.Мозырь, Беларусь, разница с Москвой -1.

[Хренохрюк]

спасибо за ответ! можно, я еще один вопрос задам...Можно ли доверять человеку? Вопрос задан 19.03.2014 в 17:36 г.Мозырь, Беларусь, разница с Москвой -1.

 

Да, похоже, что можно. Его управитель эссенциально силен, что говорит о порядочности. Кроме того, есть другие неплохие показатели между Вами. С уважением, Юрий.

[Ann21]

И еще. Да, как я и писал, более высокий рук. Вам симпатизирует.

Более нижестоящие нач. индифферентны в том смысле, что нет рецепций к Вам, то есть отношение нейтральное.

И еще, не обязательно еще, что не будет клиентов, просто могут попадаться "прижимистые", и передумывать заключать сделку.

Зарплата не зависит от таких казусов? Меня только это смущает (как я и написал выше).

Все остальное вполне приемлемо. Юрий.

Спасибо за ответ, Юрий!

Нет, у меня будет оклад фиксированный. Плюс если мной будет выполняться индивидуальный план, то буду получать еще и бонус каждый квартал. Но я посчитала, что даже если бонуса не будет, то зарплата новая будет равна зарплате текущей+бонус текущий. То есть всё равно по деньгам я не теряю даже в самом плохом случае. Но зато выигрываю по другим параметрам. И потом, я так долго мечтала об индивидуальном плане, чтобы он зависел только от моих усилий, а здесь как раз именно такой, то приложу все усилия для его выполнения.

Возможно, сложность будет в том, что текущий продукт был очень популярен, легче продавать. А новый - на порядок дороже, и довольно редкий. Но с другой стороны, его надо будет продавать намного меньше

Мне кажется, что не зря мне так легко пришла эта вакансия, надо идти. Я очень легко прошла все этапы собеседования в один день, даже не верится. Тест был еще числовой, его тоже сдала на 99% (как? сама не поняла)) По зарплатным ожиданиям тоже выше того, что я просила. Думаю, что всё должно сложиться)) Тем более раз нет каких-то серьезных противопоказаний))

 

Единственное, что меня реально напрягает - это отношения на текущей работе. Очень тяжко будет сказать, что ухожу, все так хорошо ко мне относятся, и чисто по-человечески мне жаль, ведь я здесь уже 2 года отработала, а для меня это существенный срок. Но как говорится, что ни происходит, только к лучшему! Надо двигаться вперед!

 

Касаемо будущей начальницы - возможно, ей на самом деле будет не до меня особо, главное, чтобы я план выполняла. У неё трое детей, она только недавно вышла из декрета. А вот по поводу коллектива - не знаю, у меня тут были определенные напряженные моменты с некоторыми коллегами из-за того, что я в какой-то момент проявила инициативу, а многим это не понравилось. Все подумали, что я выпендриваюсь, хотя у меня даже в мыслях этого не было, я просто хотела поделиться своими наработками, чтобы другим было проще выполнять план... Неужели и на новом месте будет то же самое? Лучше не высовываться?

 

Юрий, а мне еще не понятно, что значит, что именно для меня это будет менее удачная и комфортная работа? с чем это связано? только из-за более сложных клиентов? или нет?

[ksunny]

Да, похоже, что можно. Его управитель эссенциально силен, что говорит о порядочности. Кроме того, есть другие неплохие показатели между Вами. С уважением, Юрий.

Спасибо!

[Хренохрюк]

Спасибо за ответ, Юрий!

Нет, у меня будет оклад фиксированный. Плюс если мной будет выполняться индивидуальный план, то буду получать еще и бонус каждый квартал. Но я посчитала, что даже если бонуса не будет, то зарплата новая будет равна зарплате текущей+бонус текущий. То есть всё равно по деньгам я не теряю даже в самом плохом случае. Но зато выигрываю по другим параметрам. И потом, я так долго мечтала об индивидуальном плане, чтобы он зависел только от моих усилий, а здесь как раз именно такой, то приложу все усилия для его выполнения.

Возможно, сложность будет в том, что текущий продукт был очень популярен, легче продавать. А новый - на порядок дороже, и довольно редкий. Но с другой стороны, его надо будет продавать намного меньше

Мне кажется, что не зря мне так легко пришла эта вакансия, надо идти. Я очень легко прошла все этапы собеседования в один день, даже не верится. Тест был еще числовой, его тоже сдала на 99% (как? сама не поняла)) По зарплатным ожиданиям тоже выше того, что я просила. Думаю, что всё должно сложиться)) Тем более раз нет каких-то серьезных противопоказаний))

 

Единственное, что меня реально напрягает - это отношения на текущей работе. Очень тяжко будет сказать, что ухожу, все так хорошо ко мне относятся, и чисто по-человечески мне жаль, ведь я здесь уже 2 года отработала, а для меня это существенный срок. Но как говорится, что ни происходит, только к лучшему! Надо двигаться вперед!

 

Касаемо будущей начальницы - возможно, ей на самом деле будет не до меня особо, главное, чтобы я план выполняла. У неё трое детей, она только недавно вышла из декрета. А вот по поводу коллектива - не знаю, у меня тут были определенные напряженные моменты с некоторыми коллегами из-за того, что я в какой-то момент проявила инициативу, а многим это не понравилось. Все подумали, что я выпендриваюсь, хотя у меня даже в мыслях этого не было, я просто хотела поделиться своими наработками, чтобы другим было проще выполнять план... Неужели и на новом месте будет то же самое? Лучше не высовываться?

 

Юрий, а мне еще не понятно, что значит, что именно для меня это будет менее удачная и комфортная работа? с чем это связано? только из-за более сложных клиентов? или нет?

 

 

Да, в основном из-за этого. Но если Вы говорите, что у Вас оклад, тогда не о чем беспокоиться. С уважением, Юрий.

[Хренохрюк]

Я, кажется, на все вопросы ответил? Если нет, повторите здесь.

Из Барнаула не прислали уточнение по 1 вопросу. Юрий.

[Кошка...]

По 1 Вашей карте, кстати, там помощь от друзей с работой, не от домашних. Это неверная была формулировка, что Вы тогда и заметили. От домашних как раз препятствие в виде Сатурна. Сатурн слаб в карте, его, возможно, можно преодолеть, но поскольку это квадрат, за работу придется побороться. Возможно, он просто не хочет, чтобы Вы работали. Вам нужно продумать разговор, все за и против сформулировать, поговорить с ним, он должен пойти Вам навстречу, если ему семья хоть сколько-нибудь дорога. Развитие членов семьи всегда на пользу обоим партнерам, а то так можно вернуться и в первобытный строй... Время идет все равно вперед, не назад, - чтобы потом не жалеть, что все оказались в Африке... С уважением, Юрий.

Юрий, только сейчас заметила этот ответ. Да, вы похоже, правы, не особо, он хочет, чтобы я выходила работать, не хочет, чтобы я становилась менее от него зависимой. А я понимаю, что уже больше дома сидеть не могу, итак сижу 2 г и 8 мес. Буду пробовать разговаривать с ним и договариваться. А на счет работы все так сложно, даже варианты низкооплачиваемые, и туда меня не берут, сразу вопрос про ребенка, с кем будет если что и т.д. Еще в голову пришла мысль, у меня второе образование менеджмент организации, может мне попробовать в отдел кадров устроиться, менеджером по персоналу...уже и не знаю куда податься в поисках.

Спасибо вам, Юрий

[Хренохрюк]

Юрий, только сейчас заметила этот ответ. Да, вы похоже, правы, не особо, он хочет, чтобы я выходила работать, не хочет, чтобы я становилась менее от него зависимой. А я понимаю, что уже больше дома сидеть не могу, итак сижу 2 г и 8 мес. Буду пробовать разговаривать с ним и договариваться. А на счет работы все так сложно, даже варианты низкооплачиваемые, и туда меня не берут, сразу вопрос про ребенка, с кем будет если что и т.д. Еще в голову пришла мысль, у меня второе образование менеджмент организации, может мне попробовать в отдел кадров устроиться, менеджером по персоналу...уже и не знаю куда податься в поисках.

Спасибо вам, Юрий

 

 

 

Я вот построил карту на свои координаты по поводу менеджерства, здесь ситуация еще хуже. Вам стоит придерживаться первоначального плана с работой - то есть с целью обучения. Не обязательно год, хотя бы полгода, немного сменить обстановку и подучиться (возможно, в будущем Вы сможете полноценно работать по спец.). Но вот насчет первого ребенка если проблема, с кем оставить - это уже серьезнее, чем муж. Тут преграждающий Сатурн может и так себя проявить ("домашние"). Но ребенок разве в садик не ходит? Я советую пока эти дни не торопиться, подумайте, все взвесьте, может быть найдется какое-то решение. Если с первым ребенком ситуация упорно никак не решаема, боюсь, придется оставить эту работу. Думайте, объясните все мужу искренне, может он что подскажет, скажите, Вам жизненно необходима рабочая смена обстановки на несколько месяцев. Здесь дальше я уже, наверное, ничем не смогу Вам помочь, только посоветовать как-то устроить ребенка и все-таки поработать хотя бы полгода на той работе (потом может быть пауза, но опыт пригодится и смена обстановки важна). С уважением, Юрий.

[Кошка...]

Я вот построил карту на свои координаты по поводу менеджерства, здесь ситуация еще хуже. Вам стоит придерживаться первоначального плана с работой - то есть с целью обучения. Не обязательно год, хотя бы полгода, немного сменить обстановку и подучиться (возможно, в будущем Вы сможете полноценно работать по спец.). Но вот насчет первого ребенка если проблема, с кем оставить - это уже серьезнее, чем муж. Тут преграждающий Сатурн может и так себя проявить ("домашние"). Но ребенок разве в садик не ходит? Я советую пока эти дни не торопиться, подумайте, все взвесьте, может быть найдется какое-то решение. Если с первым ребенком ситуация упорно никак не решаема, боюсь, придется оставить эту работу. Думайте, объясните все мужу искренне, может он что подскажет, скажите, Вам жизненно необходима рабочая смена обстановки на несколько месяцев. Здесь дальше я уже, наверное, ничем не смогу Вам помочь, только посоветовать как-то устроить ребенка и все-таки поработать хотя бы полгода на той работе (потом может быть пауза, но опыт пригодится и смена обстановки важна). С уважением, Юрий.

Ребенок ходит в садик, просто все сразу задают вопрос, а если заболеет, кто будет с ним сидеть...Хорошо, буду пытаться найти сметчиком что-либо ради опыта. Да вы правы, хотя бы пол года-год опыта, уже было бы неплохо.

спасибо.

[Рина]

Кем сформулирован вопрос в 17.45? Это Ваша формулировка о ней или она Вам лично прислала, записанное в 17.45?

Это необх.для опред.управителей. Юрий.

 

Юрий, огромное спасибо вам за ответ моей сестре, я думаю, что для нее ваши доводы будут более чем убедительны! Что касается вопроса моей подруги, я с ее слов ровно в 17.45 (сидя в кофейне) записала ее вопрос, я еще специально на время посмотрела. Спасибо, что вы помагаете!!!