Стоит ли увольняться?

[КаринаБ]

1 час назад, Moonlights сказал:

В должностной инструкции есть пункт: выполнять иные поручения руководителя. Прикол в том, что руководители выше ее видят это, но никак не реагируют.

Выходит, что какая-то часть работы не входит в должностные инструкции, а вы не можете сказать "нет", т.е это делаю, другое - не буду делать, как проблемы с выстраиванием границ. А "иные" поручения сразу не обговорили, либо не подумали, что это важно, а теперь это сложно сделать, вот вами и пользуются. Ваши усилия не видят, а слова игнорируют. Отсюда пойдет потом  недовольство работой, истощение и внутреннее выгорание, что не айс будет и для вашего здоровья. И если ситуация не изменится, то этот перегруз, либо доплата за это - все же нужно еще раз обсудить, если нет - тогда ищите другие варианты. имхо

[Moonlights]

7 часов назад, КаринаБ сказал:

Выходит, что какая-то часть работы не входит в должностные инструкции, а вы не можете сказать "нет", т.е это делаю, другое - не буду делать, как проблемы с выстраиванием границ. А "иные" поручения сразу не обговорили, либо не подумали, что это важно, а теперь это сложно сделать, вот вами и пользуются. Ваши усилия не видят, а слова игнорируют. Отсюда пойдет потом  недовольство работой, истощение и внутреннее выгорание, что не айс будет и для вашего здоровья. И если ситуация не изменится, то этот перегруз, либо доплата за это - все же нужно еще раз обсудить, если нет - тогда ищите другие варианты. имхо

Спасибо большое!

[Kristina_Eris]

18 часов назад, Moonlights сказал:

она со мной не в конфликте, а наоборот периодически говорит, что ты мой человек и тд., но самую тяжёлую работу она отдает мне и с ее стороны какие-то подколы постоянные, лезет в личную жизнь, спихивает какие-то свои вопросы. И за это я никаких плюшек не имею. Более высокое руководство в это не лезет. Типо разбирайтесь сами.

Начальство поступает правильно , когда говорит: разбирайтесь сами!  
Это говорит о том, что начальство высшее - нормальное ( а это не так часто встречается), и поэтому не стоит работу менять. вторая причина не менять работу - работа вам нравится ( это тоже в нашем мире не на каждом шагу), потому стоит побороться за это место, а не прыгать. Третья причина - прыгнете сейчас, а непроработанность в отношениях с такими типами как эта начальница - останется.  И типы такие будут повторяться вокруг вас вновь и вновь. Не бывает идеально все, а сочетание нормального высшего руководства и любимой работы- редкость.  

Что можно сейчас сделать: я предполагаю, что ваша начальница, которая к вам пристает с нагрузкой и демонстрацией своей власти , при этом лезет в вашу личную жизнь- сама  страдает  созависимостью. Идет перенос созависимости на коллег. В семье у нее плохо ( с ее точки зрения), домочадцы отлынивают от ее контроля, хотя формальное наличие какого-то мужа наверняка есть.

Как отодвинуть начальницу от себя, при этом правильно выстроить границы? Не грубо, - иначе она может мстить, и не давать вам покоя. Мы не знает ее даты р., потому,  трудно сказать,чем это разрешится между вами: она сама отстанет? ее отношение  к вам станет дружелюбным и даже она вас может сделать своей правой рукой? или вас с работы вытесняет даже не эта начальница, а некая ситуация свыше ( судьба вытесняет), а эта начальница - только орудие судьбы? 

Ваша д .р. известна, напишите дату р. начальницы,, время здесь не обязательно. 

[Просто практик]

20 часов назад, Moonlights сказал:

Стоит ли уходить с этой работы?

Думаю.что стоит уходить с этой работы.Все,что Вы описали,есть результат работы энергетик вашего изголовья,которыми намагничивается тело и Вы не можете вырваться из этого круга.Если бы было значение азимута,то можно было бы увидеть в каком секторе Вы получаете подпитку Ян,чтобы ваши мыслми исполнялись.

Может Вы сейчас не в благоприятном секторе Сади Сате,что не позволяет иметь мощность вашим мыслям.

Если будет значение вашего азимута,то дам на время до 6 августа место активации усилителя мыслеформ.Потом включится другая схема и там иное все.

 

[Просто практик]

16 часов назад, Moonlights сказал:

Но мои разговоры ни к чему не приводят.

Она их не воспринимает,как и саму Вас.Вы должны перебить ее влияние.Вашей даты рождения не нашел,поэтому ,даже,по Ба-цзы там ничего не посмотреть.Ну а что хорар? Ну вроде он что-то там говорит,но часто мимо.

[Kristina_Eris]

3 часа назад, Kristina_Eris сказал:

Ваша д .р. известна

Перепутала вас, данные не известны  ваши, вы только хорары публиковали))

[Moonlights]

3 часа назад, Kristina_Eris сказал:

Начальство поступает правильно , когда говорит: разбирайтесь сами!  
Это говорит о том, что начальство высшее - нормальное ( а это не так часто встречается), и поэтому не стоит работу менять. вторая причина не менять работу - работа вам нравится ( это тоже в нашем мире не на каждом шагу), потому стоит побороться за это место, а не прыгать. Третья причина - прыгнете сейчас, а непроработанность в отношениях с такими типами как эта начальница - останется.  И типы такие будут повторяться вокруг вас вновь и вновь. Не бывает идеально все, а сочетание нормального высшего руководства и любимой работы- редкость.  

Что можно сейчас сделать: я предполагаю, что ваша начальница, которая к вам пристает с нагрузкой и демонстрацией своей власти , при этом лезет в вашу личную жизнь- сама  страдает  созависимостью. Идет перенос созависимости на коллег. В семье у нее плохо ( с ее точки зрения), домочадцы отлынивают от ее контроля, хотя формальное наличие какого-то мужа наверняка есть.

Как отодвинуть начальницу от себя, при этом правильно выстроить границы? Не грубо, - иначе она может мстить, и не давать вам покоя. Мы не знает ее даты р., потому,  трудно сказать,чем это разрешится между вами: она сама отстанет? ее отношение  к вам станет дружелюбным и даже она вас может сделать своей правой рукой? или вас с работы вытесняет даже не эта начальница, а некая ситуация свыше ( судьба вытесняет), а эта начальница - только орудие судьбы? 

Ваша д .р. известна, напишите дату р. начальницы,, время здесь не обязательно. 

Спасибо большое!

[Moonlights]

24.07.2025 в 17:15, Алиса Астро сказал:

Здравствуйте Moonlights. Анализируя вашу карту я пришла к выводу, что увольняться не стоит. Если уволитесь ситуация усугубится. Упр 1 перейдет в знак своего падения, а ваша Луна, холостая, перейдя в другой знак потеряет свое достоинство и попадет под сожжение Солнца. Будет эмоциональное выгорание. Решать конечно вам. Но возможно, что прежде чем уходить стоит поискать что-то другое. Чтобы не уходить в никуда, или приложить усилие и попытаться наладить контакт с начальницей. 

Удачи вам!

 

24.07.2025 в 17:16, Hokku сказал:

Добрый день. А другие подчиненные тоже в контрах с начальницей? Вы устраиваете высокое руководство, не нравитесь только начальнице; начальница на каком-то особом счету в вашей организации, имеет влияние на всех.

Изменения будут, скоро. Могут быть резкие перемены, связанные с вами или среди коллег.

 

24.07.2025 в 20:35, КаринаБ сказал:

Здравствуйте, по карте: ваши усилия не видят, нет признания, продвижения + работа/начальница напрягает вас, что вызывает ослабление, упадок сил и эмоциональный дискомфорт. Как бы мало фактов на увольнение, но звоночек есть. Вас действительно недооценивают, нужно выстроить границы, обсудить перегруз и прояснить свои ожидания. А также разобраться, не результат ли это просто вашей усталости, а не самой работы. Дайте ситуации шанс измениться.

 

20 часов назад, Kristina_Eris сказал:

Начальство поступает правильно , когда говорит: разбирайтесь сами!  
Это говорит о том, что начальство высшее - нормальное ( а это не так часто встречается), и поэтому не стоит работу менять. вторая причина не менять работу - работа вам нравится ( это тоже в нашем мире не на каждом шагу), потому стоит побороться за это место, а не прыгать. Третья причина - прыгнете сейчас, а непроработанность в отношениях с такими типами как эта начальница - останется.  И типы такие будут повторяться вокруг вас вновь и вновь. Не бывает идеально все, а сочетание нормального высшего руководства и любимой работы- редкость.  

Что можно сейчас сделать: я предполагаю, что ваша начальница, которая к вам пристает с нагрузкой и демонстрацией своей власти , при этом лезет в вашу личную жизнь- сама  страдает  созависимостью. Идет перенос созависимости на коллег. В семье у нее плохо ( с ее точки зрения), домочадцы отлынивают от ее контроля, хотя формальное наличие какого-то мужа наверняка есть.

Как отодвинуть начальницу от себя, при этом правильно выстроить границы? Не грубо, - иначе она может мстить, и не давать вам покоя. Мы не знает ее даты р., потому,  трудно сказать,чем это разрешится между вами: она сама отстанет? ее отношение  к вам станет дружелюбным и даже она вас может сделать своей правой рукой? или вас с работы вытесняет даже не эта начальница, а некая ситуация свыше ( судьба вытесняет), а эта начальница - только орудие судьбы? 

Ваша д .р. известна, напишите дату р. начальницы,, время здесь не обязательно. 

 

20 часов назад, Просто практик сказал:

Думаю.что стоит уходить с этой работы.Все,что Вы описали,есть результат работы энергетик вашего изголовья,которыми намагничивается тело и Вы не можете вырваться из этого круга.Если бы было значение азимута,то можно было бы увидеть в каком секторе Вы получаете подпитку Ян,чтобы ваши мыслми исполнялись.

Может Вы сейчас не в благоприятном секторе Сади Сате,что не позволяет иметь мощность вашим мыслям.

Если будет значение вашего азимута,то дам на время до 6 августа место активации усилителя мыслеформ.Потом включится другая схема и там иное все.

 

Всем спасибо большое за ответы! 

Если что-то поменяется по работе, обещаю дать обратную связь!