Перейти к публикации

Когда решится наболевший вопрос


Lizabeth

Рекомендованные сообщения

Добрый день! 

Подскажите пожалуйста, когда найду новую работу? Может видна сфера/обстоятельства поиска? 

Пока работаю на нынешней работе (первая работа. Дата трудоустройства 24.04.2023. Устроилась в ретромеркурий...О чем жалею) 

 

Карта натал + транзит

https://sotis-online.ru/?chr=dt:19990419000500;sx:w;cid:3137404;name:New chart|ct:1;dt:20251210111955;cid:3137404;name:New chart

 

Натал + дирекции

https://sotis-online.ru/?chr=dt:19990419000500;sx:w;cid:3137404;name:New chart|ct:5;dt:20251210111955;cid:3137404;name:New chart

 

Прогрессии

https://sotis-online.ru/?chr=dt:19990419000500;sx:w;cid:3137404;name:New chart|ct:6;dt:20251210111955;cid:3137404;name:New chart

 

Вроде уже меркурий на куспид 6 встал

 

Хорар

https://sotis-online.ru/?chr=ct:1;dt:20251210151552;cid:1601378;name:New chart

Ссылка на комментарий
  • 2 weeks later...

Здравствуйте. Ответ по хорару. Ощущение застревание, сожаления о выборе - да, подтверждается. Реальный сдвиг в течении 2-3 месяцев, но с инициативой с вашей стороны. Смена скорее не профессии, а рабочей среды, функционал. 

Ссылка на комментарий
11 минут назад, byness сказал:

Здравствуйте. Ответ по хорару. Ощущение застревание, сожаления о выборе - да, подтверждается. Реальный сдвиг в течении 2-3 месяцев, но с инициативой с вашей стороны. Смена скорее не профессии, а рабочей среды, функционал. 

Добрый день, Buness ! Спасибо большое! Профессию кардинально менять не хочу (юрист по образованию). 

Ситуация такова, что человек с организации сказал, что поговорит с кадрами и посоветует меня в другие отделы. Так, как я на той недели рассказала, как обстоят дела а отделе и что хочу уволится. Она не хочет, чтобы я уходила именно с гос. организации и именно поэтому посоветует в другие отделы. Функционал и не здоровую рабочую атмосферу хочу сменить очень сильно

Ссылка на комментарий

Может, видно по хорару. Буду ли я работать в той же структуре, но в другом отделе? Так как прошло время и немного поменялись обстоятельства (ссора с нач. отдела, разговор и поддержка главного начальника) 

https://sotis-online.ru/?chr=ct:1;dt:20251220214835;cid:1601378;name:New chart

Ссылка на комментарий

Ого, как идеально отыгралась карта. Спасибо за обратную связь.
Да, высокая вероятность остаться в той же структуре, но в другом отделе. Не место вашей мечты, но условия объективно лучше, чем сейчас.

Ссылка на комментарий
22 минуты назад, byness сказал:

Ого, как идеально отыгралась карта. Спасибо за обратную связь.
Да, высокая вероятность остаться в той же структуре, но в другом отделе. Не место вашей мечты, но условия объективно лучше, чем сейчас.

Надеюсь она полностью отыграется и с переходом в другое место. 

Да главное не место мечты прям, а работать в нормальной обстановке, а ни когда начальник переходит границы и доводит до нервного срыва... 

Да, первое время будет сложно, как и везде, но изучу и привыкну к новому направлению))) 

Спасибо огромное))) дам еще обратную связь;) 

Ссылка на комментарий
24 минуты назад, Lizabeth сказал:

Надеюсь она полностью отыграется и с переходом в другое место. 

Да главное не место мечты прям, а работать в нормальной обстановке, а ни когда начальник переходит границы и доводит до нервного срыва... 

Да, первое время будет сложно, как и везде, но изучу и привыкну к новому направлению))) 

Спасибо огромное))) дам еще обратную связь;) 

Тоже на это надеюсь, пусть все наладится! Пишите, буду рада узнать чем закончится:)

Ссылка на комментарий

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...

Важная информация

Политика конфиденциальности