Хорар vs прогностика

[Кристинаbgv]

Добрый день,уважаемые астрологи!Подскажите пожалуйста,на Ваш взгляд,что точнее,хорар или прогностика?Если предположим на вопрос о смене работы хорар отвечает положительно(что человек сменит работу),а в прогностике таких указаний нет,(или наоборот),то на что ориентироваться?Очень интересно послушать астрологов кто занимается и хорарами и классикой,интересно как это работает)Заранее спасибо!

[Kristina_Eris]

Прогностика отвечает точнее. Хорар тоже можно применять, если учтены все правила  постановки хорарного вопроса. Часто бывает растянутость времени от 1-го импульса вопроса до конкретного времени , которое задается для астролога. Это может нести шибки не зависимые от астролога. Потому, спонтанные хорары в непосредственной беседе , где сам астролог засекает время  сам ( онлайн ) работают очень точно. В случае смены работы - в хораре лучше задать определенное время для исполнения задуманного.

В целом, прогностика более  точный метод. Потому что, допустим, вы работу смените - "да" ответ по хорару, а на новой должности проработаете 1-2 дня. В результате не получилось смены работы, получилось только увольнение со старой работы.

[Natalya_]

Хорар это тоже прогностика. Все прогностики одинаково точные, но для наиболее точного ответа на интересующие вопросы нужно их применять одновременно все - знать фирдарный цикл в текущий период, фатум в дирекциях, восприятие происходящего в прогрессиях, солярные и лунарные возможности. И с учетом этого всего хорар станет наиболее информативен по любому бытовому вопросу, в том числе рабочему.

[Vitalii]

Вот на форуме большинство вопросов хорарные. А хоть кто-то ведет у себя статистику сколько попадает, а сколько нет?

Те астрологи, которые занимаются хорарными воппросами, Вы действительно считаете что можно дать ответ на вопросы типа (хотя вопрос риторический - кто-то же на них отвечает):

"Любит ли меня загаданный человек и будем ли мы вместе?
Что он думает обо мне?
Скучает ли он?
Обижается ли человек на меня 
Беременна ли я?"

 

[Natalya_]

1 час назад, Vitalii сказал:

Вот на форуме большинство вопросов хорарные. А хоть кто-то ведет у себя статистику сколько попадает, а сколько нет?

Те астрологи, которые занимаются хорарными воппросами, Вы действительно считаете что можно дать ответ на вопросы типа (хотя вопрос риторический - кто-то же на них отвечает):

"Любит ли меня загаданный человек и будем ли мы вместе?
Что он думает обо мне?
Скучает ли он?
Обижается ли человек на меня 
Беременна ли я?"

У меня практически все попадают. Но вопросы нужно фильтровать, например, вопрос: "Любит ли меня загаданный человек и будем ли мы вместе?" - идиотский, конечно.

[Кристинаbgv]

11 часов назад, Kristina_Eris сказал:

Прогностика отвечает точнее. Хорар тоже можно применять, если учтены все правила  постановки хорарного вопроса. Часто бывает растянутость времени от 1-го импульса вопроса до конкретного времени , которое задается для астролога. Это может нести шибки не зависимые от астролога. Потому, спонтанные хорары в непосредственной беседе , где сам астролог засекает время  сам ( онлайн ) работают очень точно. В случае смены работы - в хораре лучше задать определенное время для исполнения задуманного.

В целом, прогностика более  точный метод. Потому что, допустим, вы работу смените - "да" ответ по хорару, а на новой должности проработаете 1-2 дня. В результате не получилось смены работы, получилось только увольнение со старой работы.

Кристина,спасибо за пояснение!Вопрос у меня возник,так как познакомилась с девушкой,которая говорит что у нее работают только хорары,а прогностика нет,я очень удивилась,у нас возник небольшой спор)Хорар ей показывал,что она сменит работу,в итоге она действительно ушла в другую фирму,но проработала толькл испытательный срок(1 месяц),ее график не устроил)а в транзитах указаний не было,поэтому решила уточнить здесь у астрологов,как это работает!Спасибо еще раз 

[Кристинаbgv]

11 часов назад, Natalya_ сказал:

Хорар это тоже прогностика. Все прогностики одинаково точные, но для наиболее точного ответа на интересующие вопросы нужно их применять одновременно все - знать фирдарный цикл в текущий период, фатум в дирекциях, восприятие происходящего в прогрессиях, солярные и лунарные возможности. И с учетом этого всего хорар станет наиболее информативен по любому бытовому вопросу, в том числе рабочему.

Наталья,спасибо за ответ)Чуть выше написала,что познакомилась с девушкой,у которой(по ее мнению) работают только хорары)Хорар показал смену работы,она действительно ушла в другую фирму,но всего на месяц,ее условия не устроили.Говорит в прогностике не было указаний..также рассказывала что отношения у нее были(правда краткосрочные)хорар их показал,а транзиты нет..я вот и решила уточнить,как такое возможно)я ей озвучила свое предположение,что возможно обычная прогностика указывает на серьёзные/длительные перемены,а краткосрочные отношения или смену работы на короткий срок она может не показать.Решила уточнить здесь,на форуме,правильно ли я рассуждаю)Спасибо 

[Денис Караваев]

15 часов назад, Кристинаbgv сказал:

на Ваш взгляд,что точнее,хорар или прогностика?Если предположим на вопрос о смене работы хорар отвечает положительно(что человек сменит работу),а в прогностике таких указаний нет,(или наоборот),то на что ориентироваться?

В астрологии испокон времён есть жёсткая иерархия методик: хорарная (элективная) астрология -> натальная (прогностическая) астрология -> мунданная (мировая) астрология.

Как это работает на практике: человек озадачивается хораром о крупном выигрыше в лотерею, но если этого нет в его натальной карте (и прогнозных перспективах), то даже в случае самого оптимистичного суждения по хорару, выигрыша ему не видать, либо, как максимум, профукает все средства так, будто их не было; даже если этот выигрыш описывается картой рождения, мунданная астрология может перечеркнуть все надежды (региональный конфликт, катаклизм, стихийное бедствие), хотя этого расклада не было видать по индивидуальному прогнозу.

Вопрос не в точности той или иной методики, все они точны по-своему (и при прочих равных: радикальность хорара, точность времени рождения и проч.). Вопрос именно в иерархии, которую не всегда можно или возможно соблюсти (отсутствие времени рождения - гороскопа вопрошающего, вопрос не решаемый натальными техниками, к примеру, о выборе; по своей немощности мы не учитываем мунданные перипетии в ходе индивидуального консультирования, либо, в лучшем случае, делаем оговорку на них и т.д.).

Также справедлив и ваш практический пример:

54 минуты назад, Кристинаbgv сказал:

Хорар показал смену работы,она действительно ушла в другую фирму,но всего на месяц,ее условия не устроили.Говорит в прогностике не было указаний..также рассказывала что отношения у нее были(правда краткосрочные)хорар их показал,а транзиты нет..я вот и решила уточнить,как такое возможно)я ей озвучила свое предположение,что возможно обычная прогностика указывает на серьёзные/длительные перемены,а краткосрочные отношения или смену работы на короткий срок она может не показать.

[Кристинаbgv]

6 минут назад, Денис Караваев сказал:

В астрологии испокон времён есть жёсткая иерархия методик: хорарная (элективная) астрология -> натальная (прогностическая) астрология -> мунданная (мировая) астрология.

Как это работает на практике: человек озадачивается хораром о крупном выигрыше в лотерею, но если этого нет в его натальной карте (и прогнозных перспективах), то даже в случае самого оптимистичного суждения по хорару, выигрыша ему не видать, либо, как максимум, профукает все средства так, будто их не было; даже если этот выигрыш описывается картой рождения, мунданная астрология может перечеркнуть все надежды (региональный конфликт, катаклизм, стихийное бедствие), хотя этого расклада не было видать по индивидуальному прогнозу.

Вопрос не в точности той или иной методики, все они точны по-своему (и при прочих равных: радикальность хорара, точность времени рождения и проч.). Вопрос именно в иерархии, которую не всегда можно или возможно соблюсти (отсутствие времени рождения - гороскопа вопрошающего, вопрос не решаемый натальными техниками, к примеру, о выборе и проч.).

Также справедлив и ваш практический пример:

Денис,спасибо большое за пояснение!Как всё сложно,оказывается))

[Денис Караваев]

3 минуты назад, Кристинаbgv сказал:

Как всё сложно,оказывается

Ничуть, вся наша жизнь пронизана иерархией и астрология не исключение.

Сам вопроса иерархии астрологических техник существует по умолчанию, но описал его, в частности, Аврагам Ибн-Эзра в своём труде "Книга суждений о звёздах" (ссылка).

[Tons]

Хорар -чудесный инструмент в руках кудесника -астролога. 

По поводу работы, если человек с одного уровня на такой же уровень переходит в другую фирму, ярких указаний в прогностике  может и не быть.

А вот если идет повышение, закрепленное юридически, это трактуется как смена статуса и указания должны быть. ( у меня были и в транзитах и в дирекции)

[Natalya_]

8 часов назад, Кристинаbgv сказал:

Наталья,спасибо за ответ)Чуть выше написала,что познакомилась с девушкой,у которой(по ее мнению) работают только хорары)Хорар показал смену работы,она действительно ушла в другую фирму,но всего на месяц,ее условия не устроили.Говорит в прогностике не было указаний..также рассказывала что отношения у нее были(правда краткосрочные)хорар их показал,а транзиты нет..я вот и решила уточнить,как такое возможно)я ей озвучила свое предположение,что возможно обычная прогностика указывает на серьёзные/длительные перемены,а краткосрочные отношения или смену работы на короткий срок она может не показать.Решила уточнить здесь,на форуме,правильно ли я рассуждаю)Спасибо 

Кристина, в примере про девушку нет ничего удивительного - хорар так и показывает текущую бытовуху. Тот факт, что новая работа её не устроила - это всего лишь отсутствие полного анализа перспектив и это очень распространённое явление, как и в любой другой профессии - поверхностное суждение.

В части того, что в других прогностиках не было указаний на смену работы, я не склонна доверять "на слово" - также как и с хорарами, это распространённое явление, когда астролог что-то не заметил, что-то не учёл или ошибочно интерпретировал.

[Кристинаbgv]

37 минут назад, Tons сказал:

Хорар -чудесный инструмент в руках кудесника -астролога. 

По поводу работы, если человек с одного уровня на такой же уровень переходит в другую фирму, ярких указаний в прогностике  может и не быть.

А вот если идет повышение, закрепленное юридически, это трактуется как смена статуса и указания должны быть. ( у меня были и в транзитах и в дирекции)

Спасибо,Tons)Как я теперь поняла,что прогностика показывает более  значимые и «яркие» события)Ведь действительно отношения могут быть мимолетными,смена работы не сильно изменить соц статус..

[Кристинаbgv]

3 минуты назад, Natalya_ сказал:

Кристина, в примере про девушку нет ничего удивительного - хорар так и показывает текущую бытовуху. Тот факт, что новая работа её не устроила - это всего лишь отсутствие полного анализа перспектив и это очень распространённое явление, как и в любой другой профессии - поверхностное суждение.

В части того, что в других прогностиках не было указаний на смену работы, я не склонна доверять "на слово" - также как и с хорарами, это распространённое явление, когда астролог что-то не заметил, что-то не учёл или ошибочно интерпретировал.

Спасибо,Наталья!Условно говоря,если смотрели хорар на отношения(но перспективу астролог не посмотрел)и вот они появились,но закончились спустя 3 месяца,они не особо были значимы в жизни этой девушки,то в прогностике может не быть явных указаний..хотя опять же,Вы правильно сказали,возможно астролог не заметил)Теперь все более ли менее понятно стало,спасибо,что объяснили!У меня теперь будут аргументы в спорах,если вдруг снова окажемся с той девушкой в одной компании))